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O que é ‘uberização do trabalho’ e o que pode mudar?

O que é ‘uberização do trabalho’ e o que pode mudar?

O termo se refere ao modelo de trabalho que ficou popular por causa do Uber e tem características próprias:

  • Empresas como Uber e iFood fornecem plataformas de tecnologia para conectar prestadores de serviço aos consumidores.
  • Os prestadores de serviço — motoristas e entregadores, por exemplo — não têm vínculo formal com essas empresas e são considerados autônomos.
  • Quem defende esse modelo destaca que os profissionais têm mais flexibilidade e se tornam “seus próprios chefes”.
  • Os críticos, por sua vez, alegam que esses profissionais são mal remunerados e não têm proteções trabalhistas.
  • Segundo a Clínica Direito do Trabalho da Universidade Federal do Paraná, 1,5 milhão de brasileiros trabalhavam dessa forma em 2021.

Aposentadoria diferenciada. O novo ministro da Previdência, Carlos Lupi (PDT), sinalizou que pretende encontrar saídas para que os trabalhadores do mercado informal possam contribuir para o INSS e se aposentar.

  • Segundo o IBGE, o número de trabalhadores informais chegou a 39 milhões em outubro de 2022.
  • Lupi defende que essas pessoas contribuam com um valor diferenciado para poder se aposentar.
  • Segundo o ministro, esse valor será precisa ser “justo”.

Tem que ser um preço menor e também ter um limite diferenciado no valor da Previdência. Não pode pagar menos para ganhar mais, tem que ser justo
Carlos Lupi

* Com informações da Agência Brasil

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